Initiative 22 baut mit der Hilfe von nachhaltig ausgerichteten Unternehmen monokulturelle Wälder in wertvolle Mischwälder um. Damit schützen diese Unternehmen unsere Umwelt. Begleitend zu dieser nachhaltig ausgerichteten Unternehmenskultur haben wir für die Geschäftsführung, für Angestellte und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter naturverbindende Programme entwickelt. Die Programme werden von
Sandra Meisel, Kommunikationsdesignerin und Wildnispädagogin, begleitet.
Dabei geht es um Innehalten, Sinne schärfen, Grenzen überwinden, Selbstvertrauen stärken oder eine Kultur der Wertschätzung und des Teamgeists fördern. Besonders gerne arbeiten wir dabei in Abstimmung mit unternehmereigenen HR-Abteilungen und Transformation-Coaches.